Une identité d'entreprise durable
Nous agissons aujourd'hui pour un avenir meilleur.
Vivochem et le groupe BÜFA deviendront climatiquement neutres.
La responsabilité sociale croissante vise la neutralité climatique des produits, de l'industrie et des transports. Chaque jour, des mesures sont prises dans tout le groupe BÜFA pour protéger les personnes, l'environnement et les environs. À cette fin, le groupe BÜFA utilise le plan d'action stratégique suivant:
• Détermination de l’empreinte carbone de l’entreprise (CCF)
• Améliorer l'efficacité énergétique (électricité, chauffage, transports)
• Réduction de la pollution CO2 (gestion des déchets, emballage, recyclage)
• Calcul de l'empreinte carbone du produit (PCF)
• Compensation du CO2 (boisement, régénération énergétique, soutien aux projets de protection du climat)
• Communiquer l'engagement
Depuis 2018, BÜFA mesure et calcule l'empreinte carbone de l'entreprise (CCF) selon le protocole de Kyoto des Nations Unies du 11 décembre 1997. Toutes les émissions de ses propres processus, production et transport / logistique sont prises en compte.
Le groupe BÜFA souhaite rendre les émissions de sa sphère d'influence directe neutres pour le climat d'ici 2021. Concrètement, cela signifie qu'il continuera à prendre diverses mesures à court terme pour réduire et compenser les émissions annuelles de CO2 d'environ 2 656 tonnes en les trois zones de fonctionnement.
Chimie verte
L'importance des matières premières produites de manière durable est de plus en plus intégrée dans la société d'aujourd'hui. Une évolution qui ne peut être que saluée. En se concentrant sur un avenir dans lequel seules des matières premières produites de manière durable sont commercialisées, Vivochem travaille avec un grand nombre de fournisseurs qui sont transparents dans leurs processus de production et ont fourni une grande partie de leurs produits avec un éco-certificat. Un label de qualité qui met l'accent sur le développement durable d'un produit.
Nos certificats eco
Travail et avenir
Les employés satisfaits apportent la plus grande valeur ajoutée. De cette manière, Vivochem offre à ses employés une large gamme de solutions et d'installations pour prendre en charge les circonstances personnelles et améliorer la santé générale.
Cela comprend une redevance mensuelle pour les activités sportives, un approvisionnement hebdomadaire en fruits frais, la fourniture de vêtements de sport d'entreprise et la participation sponsorisée à de nombreuses activités et événements sportifs.
Vivochem élimine activement les consommateurs d'énergie et les convertit en motivateurs. En 2019, Vivochem a obtenu la sixième place dans «L'entreprise la plus vitale des Pays-Bas» et a reçu le label de qualité «Entreprise vitale 2019». En 2020, Vivochem pourrait se qualifier de "Fittest Company of Twente 2020" pendant un an.
Une combinaison réussie de carrière et de vie privée est une évidence chez Vivochem.
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